Numa entrevista,
pretende-se obter informações sobre algum tema ou revelar quem é e como é uma
certa pessoa, através de perguntas e respostas.
Em 1º lugar é
fundamental:
- Identificar o tema da entrevista;
- Definir o objetivo;
- Escolher a estrutura do guião da entrevista;
- Refletir sobre a personalidade do entrevistado.
Na
realização do guião deves:
- Preparar as perguntas e criticá-las (devem ser variadas, claras, oportunas, adaptadas à situação e à personalidade do entrevistado;
- Respeitar o objetivo da entrevista;
- Ter em consideração o fator tempo (não fazer um guião demasiado longo).
Antes
da entrevista pode ser necessário:
- Combinar com o entrevistado o tema, local e o momento da entrevista.
Durante a entrevista é importante:
- Dar ao entrevistado tempo para responder;
- Não influenciar as respostas;
- Fazer uma gravação áudio da mesma.
Na
apresentação da entrevista deves:
- Registar por escrito a transmissão total ou parcial da entrevista;
- Ter em atenção a ortografia, pontuação e a apresentação gráfica;
- Pensar no tipo de divulgação ( por exemplo: o jornal da Escola,blogue da biblioteca…).
3 comentários:
Muito bom mesmo , obrigado .
Valeu,
ajudou muito no meu trabalho
cona
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